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其中,廣聖醫院擅自以勞工加班補休時數扣抵桃園市平鎮區理財銀行推薦工作時間,使勞工單日工作時數高達13.5小時,又未加發勞工休假日出勤工資,勞工局開罰10萬元

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高雄市政府勞工局實施勞動檢查,21日公布114家違法企業名單,各罰2萬至高雄市旗山區外匯定存90萬元不等,其中不乏血汗醫療院所。

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高市勞工局局長鄭素玲表示,從業人員的勞動條件與整體醫療品質息息相關,勞工局會將查有違規的情形通報醫療主管機關,雙方共同進行督導,呼籲業者應更積極遵守法令規定。

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勞工局檢查儲配運輸物流業與汽車貨運業,15家違法業者中,有8家事業單位因延長工時逾上限挨罰,包括威舜貨櫃通運股份有限公司讓勞工從早上8點工作到次日凌晨4點;五洲倉儲股份有限公司要求勞工從早上6點30分上班至次日早上6點30分,均嚴重超時,勞工局分別開罰12萬及6萬元,且已將臺南市山上區投資外匯儲配運輸物流業列入下半年「保衛勞動條件大作戰」專案指定行業,將持續加強稽查。?

另遭勞工局裁罰的有,台灣牛角電影有限公司從101年起,因工資未全額給付勞工,遭勞工局3度開罰,而今第4度查獲,加重開罰16萬元;綠大地電動機車實業廠與勞工就工資爭議調解成立後,經勞工局發出限期給付命令,仍未完成工資給付,重罰10萬元。

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勞工局對醫療院所專案檢查,發現瑞生醫院勞工單日工作16小時、臨海醫院未依法報核工作規則、博愛醫院未記載勞工出勤時間至分鐘為止、正大醫院則未依法加發投票日出勤工資,均開罰2萬元,顯示醫療院所在工資、工時仍多有缺失。

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高市勞工局9月正臺南市新市區附近銀行進行製造業、餐館及飲料業2大專案檢查,提醒事業單位務必遵守法令,如查違法將依法開罰,並按月公告違法事業單位名單,民眾可上勞工局網站瀏覽。

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